作者kingkin (。早起。运动。)
看板HRM
标题[发问] 11/12开始上班，11/17才签聘书
时间Mon Nov 17 16:56:58 2008
需要各位的专业~
小的我这个月12日开始到某研究单位上班
因为是一年一聘的伫哩，办公室是研究单位向别人家的学术单位借的场地
所以，基本上也没有打卡。只有一张签到表。
带我的前辈说：不用打卡，只要每个月交签到表。
签到表也没人管，就是自己收好自己签 XD
因为先前待过的单位是先表明要做几天白工 → 学术圈的黑暗 XD
这次换了校园跟单位，人生地不熟..
到了今天签聘书才发现，前辈在聘书最底的日期注明是今天(11/17)
健保是按月缴纳，所以晚几天的话，我个人是还好。
但是薪资呢？
会是以聘书上的日期生效嘛？ 那我该默默承受做三天白工吗？
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◆ From: 140.112.50.77
1F：→ jinny0007:以聘书上的日期为凖 原po可以不用作三天白工 11/18 09:39