作者TEE101984 (就是这样~~喵)
看板HRM
标题Re: [发问] 急 协助企业人力资源提升个别型计画 긠…
时间Thu Nov 13 23:19:41 2008
: : 关於教材文具费,
: : 如果当初申请的是217人,教材文具费16200元,
: : 後来实际核销人数216人,核销上限为10804元,
: : 请问:
: : 检附的凭证发票到底要大於16200元还是10804元,
: : 因为打了2次北区办公室问到的答案居然都不一样,
: : 很苦恼...
: : 核销截止日要快到了 > <
: 记得上礼拜去台中朝阳科大推广部的说明会
: 好像是说发票上用时专案的实际费用多少就核销多少耶!
: 所以应该是要报10804吧!
凭证发票可>或=10804,>的话要记得写分摊明细表(中区版)浮贴在凭证下。
扣除掉文具教材费多的部份为"厂商自行负担费用"
(分摊明细表有分北区和中区,其他地区不用特别注明,要注意不要写错版本)
假设
核销金额为10804, 但凭证发票为10900。分担明细表写法
1.内训(内师、外师写法一样)
课程编号OO 钟点费 OO元
文具教材费XX元 (钟点费+文具教材费=10804元)
厂商自行负担费用 96元
合计 10900元
2.外训(统包课程)
课程编号OO 训练费用(外训) OO元
课程编号O1 训练费用(外讯) XX元 (课程费用加起来为10804元)
厂商自行负担费用 96元
合计 10900元
=============================这是分隔线===========================
补充说明:补助案这次分为各区职训局自行处理,职训局又外包给企管公司处理
像中区是朝阳科大、南区为东丰企管、北区为中小企业协会,
所以会发生"各说各话"的情形,遇到这种问题 就要以申请区域的方式为第一优先。
※ 编辑: TEE101984 来自: 210.64.101.228 (11/13 23:23)
1F:推 swirl:超感谢您的回覆! 11/14 12:47