作者s89056 (火龙果)
看板HRM
标题[讨论] 请问老版资遣人不谈资遣费 你会告知吗?
时间Wed Oct 22 21:18:55 2008
敝人在7人小公司上班
10月1日被老板娘轻描淡写的告知
希望我赶快找下一个工作
我以及另外两人.....只聘到10月底
(前一天还叫小妹打电话给我 预告叫我准备找工作 让人觉得很不尊重我)
後来10月中 老板决定把公司收起来
希望所有的人都做到月底
老板从头到尾都没有提资遣费的问题
我们当中有人做5年的 4年的 跟老板娘的感情相当好
而我只做1年半....跟老板娘没有什麽交情
私底下其实大家都很想要资遣费
但是没人敢讲
有人推我去跟老板娘开口 说我跟老板娘交情最浅....
叫我伴黑脸．．．．
请教各位 我该如何开口呢?
请各位大大赐教~
ps:没有生意5个月了 老板给的薪资都是打八折的
基金也培惨了 工作又没着落
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.230.35.224
1F：→ newdreams:应该提就提吧..毕竟这是权利义务问题。 10/22 21:48
2F：→ ezmantalk:如果适用大量解雇法(参照此法第二条)公司应提交计画书 10/22 22:10
3F：→ ezmantalk:并展开劳资会议商量 若公司没有相关人员可向劳工局反应 10/22 22:11
4F：→ ezmantalk:若不符合 公司也必须办理资遣通报 并记的要跟公司拿 10/22 22:11
5F：→ ezmantalk:非自愿离职证明书 方便申请失业给付 10/22 22:12
6F：→ s89056:感谢newdreams/ezmantalk的回答~ 10/24 08:12
7F：→ s89056:ezmantalk大大回答得很详细~谢谢~ 10/24 08:13
※ 编辑: s89056 (123.194.180.195), 10/18/2017 08:19:08