作者elostition (aria)
看板HRM
标题[发问] 预告离职问题?
时间Thu Sep 25 11:55:16 2008
请问一下
我们公司的约聘人员合约在上上个月到期了
因主管还在跑流程
续约合约还没下来
现在他突然离职
当天就离开了
工作都没有交接
她提出的说法是因为我们没跟她续约
所以她不用遵守劳基法规定3个月以上未满1年
要在10天前告知的规定
请问各位这样是合法的吗?
谢谢大家
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 210.208.55.61
1F：→ zellkb8:没违法 09/25 11:57
2F：→ erty:合法啊，除非你们能举证他同意续约 09/25 12:06
3F：→ dora0903:人资应该算有疏失吧，明明可以提前先跑流程却拖到.. 09/25 19:33
4F：→ eekas:他就算违法...好像也不能拿他怎麽样.. @@a 09/25 22:06
5F：→ eekas:题外话，你们续约前後超过90天...就要看成 不定期契约 了 09/25 22:07
6F：→ elostition:感谢各位,我会再去找相关条款 ^__^ 谢谢 09/26 16:05