作者jinny0007 (喵喵虎)
看板HRM
标题[自介] jinny0007的自介..请多指教..
时间Sat Sep 20 21:51:13 2008
ID 帐号：jinny0007
喜欢别人怎麽称呼我：喵喵虎
娴熟的专业领域：
选、用、留、法规
熟悉的产业别：
目前是中小企业+传统服务业
对於人力资源管理这条路的心得与想法：
其实从念书到现在工作，在人资这个部分也已经走了近10年了
(念书4年+人资相关工作5年出头)
发现实际的工作经验跟念书时候学到的差很多...
总是希望现在的大学能多教教有兴趣往人资相关领域的学生
多一点法规的认识....
毕竟现在台湾的人资状况仍然着重於人事+法规
这两项又通常是通往 "人力资源" 必经的过程
人资圈真的很小...
选用人员的要求也很高(尤其要求经验)
因为人资人员的稳定性相对於其他职类 要求更高
所以不管是要准备进入人资圈的後进或是已经在其中的我
都要特别保护自己的声誉 评价
而身为人资 对於一般员工可以要求的薪资福利部分
是开不了口的...(苦笑)
这是一种常态
通常就类似公务员的性质(哈)
其实人力资源这个领域
就是在资方与劳方之间的 "润滑剂"
我们的任务就是在其中让双方牺牲最小的成本 换取双方最大的利润
报告完毕!!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.229.41.107
1F：→ kcliao0408:我刚进HR的时候，前辈问我：人资是代表资方还劳方？ 09/22 22:19
2F：→ jinny0007:若是你的前辈问你或你的公司问你 你应该要回答是"资方" 09/23 10:37
3F：→ jinny0007:劳方部份代表应该为"工会" 09/23 10:38
4F：推 eekas:推一个 版上越来越多专业HR了 09/30 19:49