作者goinwindmax (中山国标顾问勾哥)
看板HRM
标题[发问] 新鲜人想进入人资领域的方法
时间Sun Sep 14 20:35:18 2008
各位前辈大家好
小弟是国立中字辈企管学士，今年刚役毕，没有人资相关经验，仅有一年
多的工读经验+一年的服役经验，想从事人资相关工作。
找了很多职缺，有的要求经验，有的不拘经验甚至是能力，但是所有我应
徵的工作就连面试机会也没有，我想是因为我没有相关背景与经验的关系吧。
所以想请问前辈，是否有好的方法提供没经验的新鲜人从事人资工作？下
面是小弟想问的两个问题：
一、若是寻找派遣的人资助理或是人资人员的工作，这样的经历对以後想
进入企业从事正职人资人员有帮助吗？
二、没经验的新鲜人想从事人资工作，需要去加强哪些能力呢？
（认证？语文能力？还是劳基法等人事相关法规的熟读？）
先感谢各位前辈的阅读，也希望能给我一些指点建议，我想你们的建议都
对我来说都是很有帮助的，谢谢。
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◆ From: 220.143.152.190
1F：推 globetk:我觉得你跟我很像 不过我是因为要进科技业一直碰壁 所以才 09/14 23:34
2F：→ globetk:想重新往人资走 高中念电子 大学是私立科大企管毕 不过HR 09/14 23:35
3F：→ globetk:差不多都忘光了 现在也是一直利用时间考证照和念HR相关的 09/14 23:35
4F：→ globetk:毕竟虽然自己有电子底 但现在的公司只看你最後学历是念什 09/14 23:36
5F：→ globetk:麽 虽然有考到一些绘图执照 也被一些公司通知上班 但是考 09/14 23:37
6F：→ globetk:虑之後 还是放弃了 打算往HR方面努力 我想从事人资助理是 09/14 23:37
7F：→ globetk:第一步 然後持续进修跟考照 毕竟没经验要走"师"级的很难 09/14 23:38
8F：→ goinwindmax:我也是想走人资助理啦 共勉之 加油 09/14 23:39
9F：推 m974050001:要不要回来考学校人管所当跳板啊?XD 09/15 12:16
10F：推 Maggielim:科技业很多都找中山人资所和中央人资所给他们面试机会 09/15 12:42
11F：→ Maggielim:企管系太多了而且还会有出国回来念mba的人也投这领域 09/15 12:43
12F：推 globetk:再念下去就老了 XD 先有工作 再求更好的进修吧...而且就算 09/15 13:12
13F：→ globetk:是人资所出来 如果没有经验 也蛮辛苦的 新竹都没开呀 0rz 09/15 13:13
14F：→ goinwindmax:我打算累积工作经验後再考在职的人资所- -" 09/15 20:30
15F：→ goinwindmax:谢谢大家的回答啦^^" 09/15 20:30
17F：→ wejim:可以试试看！ 09/25 00:14
18F：→ wejim:修正工作职缺：人资助理缺变少，行政助理类缺比较多，可参考 09/25 00:20