内文长，请详阅，感激不尽。若方便请回我信箱，谢谢... 这个工作这个月满半年。 当初进来时是通过英文和智商测试才进来的。 但一录取有个奇怪的点是， 我面试和上班的地方在A公司，劳健保却保在B公司。 而老板也说我在A公司上班熟悉了之後是要转到B公司去的。 好，这些我觉得还OK，就接受了。 刚开始做时觉得很有挑战性，我做得也算起劲。 可是後来慢慢出现一些状况， 因为我的疏忽而造成公司某些人不必要的麻烦。 我不知道其他同事对我有什麽看法。 总之现在的我就是大过不犯，小错不断就对了。 我也不知道为什麽会这样? 越是小心翼翼就越是出错。 可能老板知道了我的情形，也有听其他同事对我的评价吧。 觉得我不适任这个工作。接着， 上周三老板跟我谈了，就明白告诉我他觉得我不适合现在的职务(采购)， 要把我调到B公司去当品管。 问题是我本来就保在B公司，我也知道我迟早要去B公司， 但因为不适任的问题而到B公司做品管，这.........?? 而且B公司也不是没有品管，如果我过去了，那B公司的品管呢? 被FIRE？？　请他走人？？ 所以我现在很犹豫，犹豫到底要不要过去Ｂ公司。 现在有新人在跟我交接，交接完老板就会跟我谈去Ｂ公司的细节。 但依这几天下来的情况来看，我感觉其实很不好。 说真的，我倒宁愿老板以我不适任为由直接FIRE掉我， 那我可能还好过些。 如果调去B公司当品管，我还是做不好呢? 品管是我完全没有接触过的领域，也不是我的兴趣。 这份工作做到现在，其实我还挺无力的。 老实说如果我喜欢一份工作，我会做得很高兴。 从来没有一份工作让我无力感这麽严重。 做得一点成就感也没有，搞得我越来越不想去上班。 而且我的薪水一开始就很低。 劳健保扣一扣实领不到二万，三个月过了也没调薪。 我必须承认，薪水是会影响工作干劲的。 至於公司的同事，感情也都还好，平时会哈啦几句，可是总是有一点疏离。 上下班也很少在讲再见拜拜的，哎。 像今天，我明明就还在办公室交接， 老板要问一件事，是我在负责的。 他竟然打去问别的同事，然後那个同事再摀住话筒跑来问我。 啊是怎样? 我还在耶~~ 这种感觉真的很不舒服XD 有什麽事干嘛不直接问我，我还在交接啊。 而且调到B公司我的薪水也不知道会不会增加还是减少， 一切又得重头开始，我得重新再学其他领域的东西。 这又是一项挑战。 如果我当初是直接面试品管，录取我，我去做我觉得OK。 但事实就不是这样啊XD 而且不适任的话是不是应该在试用期间就讲呀? 我猜想这星期就要交接完了， 不知道老板会怎麽跟我讲，我心里是有在想他所说的调去B公司或许是拖延政策，其实早想请我走人XD 因为最近这二三个月，公司一直在面试新人囧… 我也常在和老板的对谈中听出他要去芜存菁，留下有才能的人。 当然我不可能承认自己一点才能也没有， 可能他要的才能我没有吧。 就是因为这样，我现在很矛盾。 我要听老板的话，就乖乖地而B公司当我的品管吗? 还是老板找我谈时，直接请辞? 可是现在工作又很难找，我怕到时变成米虫待在家被父母念。 唉，真的好为难喔XD --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.148.215