作者kimi690103 (安比雅希的月亮)
看板HRM
标题[发问] 非志愿性失业资格与问题请教!
时间Thu Sep 4 09:43:16 2008
如题，我是社会新鲜人，2007年12月中开始工作，2008年9月底将离职
原因是因为公司经营问题。
公司已在9月初通知，那我想请问版上的大家，我有资格可以申请失业给付吗?!
因为参加就业保险具有下列保障，包括失业给付、提早就业奖助津贴、
职业训练生活津贴，以及全民健康保险保险费补助等四大给付项目。
但是我看申请资格是如果遭遇非自愿性离职事故，具有工作能力以及继续
工作的意愿时，而且离职退保当日前三年内，就业保险年资合计满一年以上，
劳工可以到公立就业服务机构办理求职登记，十四天内仍然无法推介就业或
安排职业训练时，就可申请失业给付。
1.我的就保年资不到ㄧ年，那是不是就不能申请了?!
2.失业期间全民健康保险的保费补助如何申请以及这段时间如何参加健保?!
3.我拿了非志愿性离职证明会对我下一份工作产生影响吗?!拿了非自愿性离职证明
是不是就不能拿ㄧ般的离职证明?!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.170.1.180
1F：→ zellkb8:1不行2当地市区公所3不会也不相关 09/04 09:46
2F：→ mercyjane:2 没有1就没有2 巿公所也没辄 09/04 09:53
3F：→ ezmantalk:1.是2.没有1.就没有这个3.不会除非你自已拿给新雇主看 09/04 12:33
4F：→ wejim:请问原po你确定3年内累积的 就保年资不足一年吗？可以查ㄧ下 09/05 21:25
5F：→ wejim:若您真的确定不足一年，虽然失业给付不行请领，但职训津贴OK 09/05 21:27
6F：→ wejim:请领职训津贴期间的健保费用有补助的。详情洽就业站办职训的 09/05 21:29