作者romanliu (QQ小米果)
看板HRM
标题Re: [发问] 请问一下大家training的报表都怎麽做?? …
时间Tue Aug 26 21:21:16 2008
※ 引述《OAKSB (不要走 很失落)》之铭言：
: 因为我们公司training有分很多种训练课
: 请问你们在计算cost时都怎麽算?
: 还有training的报表上面的分类都怎麽分
: name no grade categories cost....是大致上分这样吗
: 是把所有课程都加起来算
: 但是这样怎麽去算所有员工个人上课的时数跟个人的金额呢
: 可以有好新人跟我说一下要怎麽做这个吗
: 我整个头很昏 没头绪耶
: 救救我
: 我是新手手手 快要断头的新手
有两种角度:
1.从人来看:
每个人的训练记录,包含课程相关资讯,费用,日期,时数,个人完成状态,费用等..
个人的记录堆叠起来成为部门,部门堆叠成为处/群/公司
简单讲,就是化零为整
2.从课程来看:
公司开了什麽课,上了什麽内容,有多少人,什麽人,类别是什麽,费用多少...
参考看看罗
坊间的书应该也有相关资料吧
主要是看你拿这些资料是要分析什麽或呈现什麽
这样才能决定要用什麽角度来看你的资料
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