作者mercyjane (困困妈)
看板HRM
标题[心得]关於国民年金及劳保年
时间Fri Aug 22 14:12:36 2008
国民年金和劳保年金新制分别要在今年10/1和明年1/1实施，我们公司有十分之一的
人刚好卡在那个要领不领的边缘，为了解决他们的困扰，从上个月开始公司就密集要我们
去上课，回来再跟同仁解惑
哎....好烦
第一，每个人的状况都不同，每个人都要算一张一次金加国保pk劳保年金的试算表
第二，就算算好了，还要跟他分析要不要跟国家赌他会不会活过回本的年纪。
对我们那些老员工来说，劳保一次金其实是一笔的钱，退了劳保领了一次金再回来加
国保，真的有它的诱因在，问题是，劳保年金如果照平均余命来看，真的是比较有利，如
果有本事活的久，那一差可是百万起跳的。
问题是，天有不测风云阿，骑车都可以掉进人孔盖了，我实在想不出什麽理由去说服
这些半百的同仁你一定能活那麽久的( 边说还要眼睛闪亮亮 )。
最近去上的课，又大多偏向法令说明，最想知道的给付精算和如何选择的课又要在九
月底才开，讲真的，我如果是当事人，应该还蛮想一次领回，谁晓得明天国家会不会就破
产了，入袋为安嘛！可是站在HR的立场还真的不能把这些话说出口。
还好，我老板是有良心的人，没要我们力劝那批人退职再回任，省那些保费和人事成
本，不然我就真的罪孽深重了。
唉....念不完的法条和规定
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1F：→ wenmeme:不是说按月领~不小心命比较短，其家属还是可以领回差额? 08/22 16:01
2F：→ wenmeme:就是原本一次金减掉已领的月退=家属领取? 08/22 16:02
3F：→ kcliao0408:政府当然是倾向分期支付，但是否真的较优厚，得靠精算 08/22 23:12
4F：推 chichi102010:九月底哪里有在上课？？ 08/23 10:56
5F：推 querry:劳保局有在办免费的说明会 请洽劳保局网站 08/23 20:33