作者Philia (Deep blue sea)
看板HRM
标题Re: [发问] 外包与派遣 差异
时间Sun Aug 17 18:11:59 2008
是阿~连英文都不对,contract应该就是合约~~~
http://0rz.tw/814Db
http://0rz.tw/414BJ
我并没有要说我是对的还是不对
针对原PO所问的问题,我将其解读为派遣人员与外包服务的差异
因此,
外包 outsourcing 以结果或效益做为评估标准
派遣 contract 人员仍由公司管理,派遣公司不担负效益
有纸袋包装一千份,我跟你计价,一包一元,
不管你花多少人工时,做完就是一千,这是外包
我找派遣公司帮我找来3个工读生,薪水跟效率我要自己决定
也许连便当+薪水,我要付出1200,但是我爽~
外包与派遣各有其效益与利弊
公司可自聘约雇/约聘/短期工,或是将这些人员是挂在派遣公司
双方(或是三方)都有合约关系,称为contract/contractor都无可厚非
临时人员或短期人员称为temp/part-timer也都可以
中文维基跟现行法令都未能有完整说明及相关约束
人力派遣/人才派遣都还有进一步讨论与研究的空间
即使法国/日本等国对此都还待改进
(我本来想潜水很久很久的咧~~~不过那个推文好像不是控制码)
※ 引述《joymemory (busy life...cheer up)》之铭言:
: 标题: [发问] 外包与派遣 差异
: 时间: Wed Aug 13 14:36:25 2008
:
:
: 请问板上的专业
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: 派遣与外包的差异
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: 不会分耶= =
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: --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
: ◆ From: 140.96.90.178
: → dasuai:外包就是把工作丢给公司以外的人在公司以外的地方做 08/13 18:04
: → dasuai:派遣则是工作仍是在公司里面做 只是做的人他的名义上不属於 08/13 18:05
: → dasuai:贵公司 但是实际上还是听贵公司的差遣 以上~我的看法 08/13 18:05
: → PekoCute:外包不一定在公司以外的地方做。 08/13 22:18
: → PekoCute:我觉得楼上说的不甚对 08/13 22:18
: 推 Philia:外包 outsourcing 以结果或效益做为评估标准 08/14 13:23
: → Philia:派遣 contract 人员仍由公司管理,派遣公司不担负效益 08/14 13:24
: → Philia:比如说,我有纸袋包装一千份,我跟你计价,一包一元 08/14 13:24
: → Philia:不管你花多少人工时,做完就是一千,这是外包 08/14 13:25
: → Philia:找人来做,你的员工,但是薪水跟效率我要自己决定 08/14 13:25
: → Philia:这是派遣 08/14 13:26
: → mercyjane:Philia 不能同意你再多了 08/15 10:20
: → fleeway:Philia...你对派遣的解释有误喔... 08/17 15:14
: 推 fleeway:连英文都不对,contract是约聘 08/17 15:19
※ 编辑: Philia 来自: 60.251.22.98 (08/18 13:24)
1F:推 fleeway:和我觉得的完美答案还是有小小距离...卡在派遣和约聘成本 08/22 21:39
2F:→ fleeway:基本上,这问题我五年前就比较过了...自己心中有更适切的 08/22 21:40
3F:→ fleeway:答案... 08/22 21:40
4F:推 eekas:f大不妨跟大家分享一下你所谓的"完美答案"吧 :) 08/23 01:19