作者Adinger (海哥儿)
看板HRM
标题[发问] 面试的问题
时间Wed Aug 13 21:44:38 2008
今天去面试，被问了几个问题，其中有几个还真的是不见得好回答
想说不知道从人资角度这些问题有没有其背後的深意，还请大家指教
或者指点应答要点...
1.为什麽你会投履历到我们单位呢？
[我的疑问]：这时候是要说自己对於该单位的认同吗？
2.[测验题]同时有六种状况发生，请问你的处理顺序，依序填写1-6
[我的疑问]：这应该是考大学毕业生的题目吧
3.请问你目前还有在看别的工作吗？
[我的疑问]：你期待我怎麽回答？
4.简要介绍完职务工作，随即问说，请问这样符合你的生涯规划吗？
[我的疑问]：这是怕人待不久，还是怕人待太久？
5.工作之於你是什麽？
[我的疑问]：这会不会太大哉问了点？
6.如果要你当OOO（非应徵职位）你能接受吗？
[我的疑问]：这到底是在应徵什麽呀??
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 125.225.128.72
1F：推 wenmeme:1.是要考你了不了解单位在干嘛..2.考你做事的反应能力 08/13 21:46
2F：→ wenmeme:3我也不知道= ="~4.引导你讲自己的生涯规划? 08/13 21:47
3F：→ wenmeme:5.看看你本身对工作怀抱的期望企图~6.再次表现企图? 08/13 21:48
4F：→ wenmeme:XD把我的想法写出来..但不一定正确，写出来是为了跟大家 08/13 21:48
5F：→ wenmeme:讨论讨论罗XD"..假如我自己认知错误也可以赶快修正过来.. 08/13 21:49
6F：→ Adinger:感谢楼上的分享，透过你的回答我有多了解一点口试者想问的 08/14 17:40