作者iris020574 (乔)
看板HRM
标题[发问] 员工旅游办法
时间Thu Jul 17 17:35:21 2008
请教各位前辈，因小妹刚毕业又不曾在外面上过班，对於很多人事规章不甚了解。
请大家救救我。
我们公司之前的人事有做好大半的人事规章，不过由於他也不是专业的，所以那些规章，
都只有个大概雏型而已。
我们公司的员工旅游，之前是说公司除了每年的公司举办的员工旅游外，每位员工满半年
者，还可以再申请旅游津贴的补助。
但是最近主管发现，这样成本会太高了，因此决定要更改一下内容。请大家教教我该怎
麽写会比较恰当。
主管的意思是说：如果去年公司有举办员工旅游，那麽今年就不可以申请个人的旅游津贴
。 我应该怎麽写出这样的规章啊？
请大家教教我，拜托了，谢谢
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◆ From: 122.124.6.95
1F：推 azman:照着主管要求的写就好 反正 你要替长官挡子弹 07/17 17:45
2F：→ eekas:对阿，把主管想的那条加在办法最後面就好了 07/21 20:24