作者skysix (在这看得到海)
看板HRM
标题[发问] 离职,最後一天上班日的日期
时间Tue Jul 8 23:43:40 2008
板上的各位人资好,有个问题想请教大家。
我预计在九月中离职,并打算在八月底前提出申请。(工作三个月以上未满一年)
刚才看了一下行事历,在9/14是中秋节,我预计在9/15离开,悠关到中秋节半个
月的奖金。 (9/18准备出国,所以在此之前一定要离开)
想请问以下两种情况:
1.如果我在八月底提出申请,申请单上写的最後一天工作日期为9/15,
是否就会如我所愿的工作到9/15(没有业务交接上的问题)。
2.如果我在八月底提出申请,申请单上写的最後一天工作日期为9/15,
公司为了避过秋节奖金,所以提前在9/14之前通过我的离职申请,
因此我就拿不到秋节奖金。
不知道板上的板友们是否可以提供我一些意见。感谢~~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.125.94.20
※ 编辑: skysix 来自: 122.125.94.20 (07/08 23:45)
1F:推 mimiwu423:劳基法本来就没有规定一定要给你中秋奖金喔 07/08 23:48
2F:→ mimiwu423:所以企业当然可以提前通过你离职 07/08 23:49
3F:→ mimiwu423:有些公司会要求你一定要上到9/15但有些觉得不用 07/08 23:49
4F:→ mimiwu423:假如你提前於9.13做完你就提前走 07/08 23:50
5F:推 kshsbug:基本上 肯让你领的公司真是佛心来着 要多珍惜阿 07/09 08:22
6F:推 velvet36:你自己都说没有业务交接的问题了 07/09 09:09