作者skysix (在这看得到海)
看板HRM
标题[发问] 离职，最後一天上班日的日期
时间Tue Jul 8 23:43:40 2008
板上的各位人资好，有个问题想请教大家。
我预计在九月中离职，并打算在八月底前提出申请。(工作三个月以上未满一年)
刚才看了一下行事历，在9/14是中秋节，我预计在9/15离开，悠关到中秋节半个
月的奖金。 (9/18准备出国，所以在此之前一定要离开)
想请问以下两种情况：
1.如果我在八月底提出申请，申请单上写的最後一天工作日期为9/15，
是否就会如我所愿的工作到9/15(没有业务交接上的问题)。
2.如果我在八月底提出申请，申请单上写的最後一天工作日期为9/15，
公司为了避过秋节奖金，所以提前在9/14之前通过我的离职申请，
因此我就拿不到秋节奖金。
不知道板上的板友们是否可以提供我一些意见。感谢~~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.125.94.20
※ 编辑: skysix 来自: 122.125.94.20 (07/08 23:45)
1F：推 mimiwu423:劳基法本来就没有规定一定要给你中秋奖金喔 07/08 23:48
2F：→ mimiwu423:所以企业当然可以提前通过你离职 07/08 23:49
3F：→ mimiwu423:有些公司会要求你一定要上到9/15但有些觉得不用 07/08 23:49
4F：→ mimiwu423:假如你提前於9.13做完你就提前走 07/08 23:50
5F：推 kshsbug:基本上 肯让你领的公司真是佛心来着 要多珍惜阿 07/09 08:22
6F：推 velvet36:你自己都说没有业务交接的问题了 07/09 09:09