作者papan1201 (节约能源垃圾分类)
看板HRM
标题[发问] 职能模型问卷的行为指标?
时间Tue Jul 8 18:30:22 2008
最近要为某家公司建立该公司中、高阶主管的职能模型
已经确定职能项目、关键性指标了
现在要开始制定职能问卷中各关键性指标的具体行为描述
例如：
责任感 ： 重要性
会努力做好自己职责范围内的工作。 1 2 3 4 5
能在规定的期限内完成自己的工作职责。
对於上层主管交办的任何工作会尽心尽力的完成。
对所负责的工作抱持高度的热忱及工作意愿。
其他：
请问各位有没有看过关於具体行为描述这方面的参考资料或范例?
可以提供参考呢?
谢谢!!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 140.127.186.5
1F：推 fleeway:回答你的问题...有看过，也设计过... 07/08 20:16
※ 编辑: papan1201 来自: 140.127.186.5 (07/08 21:30)
2F：→ kcliao0408:没实际看过，但知道有前辈的model可参考。 07/08 23:24
3F：→ fleeway:好奇你职能项目如何出来的...高阶自订还是从价值活动导出 07/10 00:04
4F：→ fleeway:职能定义出来了吗？(不会刚好等於你谈到的关键性指标吧).. 07/10 00:06
5F：→ fleeway:这种东西，要因公司而异，有定义就能设行为描述了...重点 07/10 00:07
6F：→ fleeway:不要一个人做，那叫闭门造车，要有讨论... 07/10 00:07