日前因公司组织调整，在换了新主管後，萌生转职的念头； 但是在几个求职网站搜寻过人资相关工作後， 现自己过往的经历大多局限在人事行政方面(2~3年) 跟人力资源有直接相关的经验并不多(多为协助执行/发想，但未主导) 本身并非人资或商管相关科系毕业， 虽有进修相关课程(人事协会跟主管协会课程) 但仍多属纸上谈兵，且需学习之处依然繁多 评估未来在目前公司能实地操演机会也满渺茫的(新主管希望我专心人事行政) 想请位各位先进， 我该如何准备，才能在短期内达到顺利转职到人资领域工作的目标呢!? 我自己是规划持续进行人力资源管理师等相关认证班的进修， 也想听听是否有其他的意见，可以让我在规划时有更多方向，谢谢大家。 --

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