※ 引述《demoiselle》之铭言： : 如果招募新同事 : 一开始言明工作时间为周三到周日 休周一周二 : 薪水一样 : 工作量一样 : 是否有所不妥? : 因为不确定在周六日上班是否要多给薪 : (根本办不到,上面不给钱呀) : 或是周六日上班者应该缩短上班时间?(六~七小时)? : ※ 编辑: demoiselle 来自: 140.109.39.251 (06/23 19:02) : → sachiho:休息日不一定是要在六日 06/24 22:24 只要把握好劳基法规定的工时原则(劳基法第30、30-1条) 以及例假日原则(劳基法第36条) 就不用去在乎例假日是不是在周六、周日 只是如果已明定他的例假日是在周一周二 那要他在周一周二上班的话 就要多付一倍的薪水喔！ --

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