作者myfort (我的堡垒)
看板HRM
标题Re: [发问] headhunter的公司
时间Wed Jun 18 23:40:47 2008
※ 引述《pinkygirls (小毛驴)》之铭言：
: ※ 引述《copyfly (把眉毛堆成彩虹的形状)》之铭言：
[原原PO文恕删^^"] 借您这篇发问。
: 我只能告诉你 如果这间公司纯做猎头你是学不太到人资相关的东西
: 建议啦 如果真的对人资很有兴趣 可以找做派遣的公司
: 进入门槛低 但是很辛苦喔 工作压力超大的
那我想请问一下「外师仲介」能当作人资入行的敲门砖吗？
我有荣幸收到一家做外师仲介的公司的面试邀请，
工作内容是要引进面试外师、教育训练、协助外师适应台湾、向学校接洽推荐，
虽然工作是挂名「人力资源业务」，
工作内容却不会接触到人资其他主要功能，很偏业务，
让我很困惑是否该去面试...
(虽然去面试也不一定会上^^"，总之是块心上的石头)
我本身是非相关科系的社会新鲜人，
很想往人资的领域发展，
因此第一份工作很在乎的就是 工作内容，(不要偏离人资这条路)
还有是否能为履历加分。
谢谢各位HR^^
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.211.13.214
※ 编辑: myfort 来自: 218.211.13.214 (06/18 23:42)
※ 编辑: myfort 来自: 218.211.13.214 (06/18 23:43)
1F：推 zellkb8:其实人资分很多块阿 不一定局限在一般的人资工作 06/19 09:40
2F：→ zellkb8:像招募跟教育训练etc...都是 但实际工作内容你谈过才知道 06/19 09:41
3F：推 zellkb8:也由你自己去评估 符合你的期待与未来发展就好 06/19 10:18
4F：→ myfort:谢谢楼上这位好心的HR版友^^ 06/19 10:33