作者irene0113 (Irene)
看板HRM
标题[发问] 请问各位先进的公司是否也有聘雇外国人呢?
时间Wed Jun 11 10:29:53 2008
不好意思, 想跟各位先进请教一下有关外国人的问题~
目前因为公司想检讨一下聘雇外国人的薪资政策,
(目前公司有波兰,乌克兰,俄罗斯,法国,日本,捷克,土耳其人,
最近有几个反应薪资太低的问题~~@@)
过去因为公司主要以配股及认股做为绩效主要奖励工具,
所以一般员工月薪并不算高,
但外国人公司都说可以领股票, 但是手续很复杂(真的很复杂吗?)
所以可能一般外国人倾向不配股,
但纯以基本月薪来看, 我们给外国人的薪资似乎又缺乏市场竞争力..
所以想请教大家, 若你们的公司有外国人的话, 有几个问题想请问..
1.贵公司一样有提供外国人台湾上市柜股票相关福利吗?是否真的很复杂~
2.外国人的薪资是否有另外不同於台湾员工的标准呢??
3.针对外国人是否有另外提供住宿补贴呢.?
4.一般任用,无经验会只有比照聘雇外国人最低薪资办理吗.?
5.还有就是各位公司聘雇的外国人是以什麽职务为主呢?
不好意思,有以上这些问题,
基本上,以我的观点来看,不论是外国人或本国人,
评断薪资的标准应该是以职务内容来看,
但还是想了解大家对於聘雇外国人是否有什麽配套措施呢?
希望能听听大家的状况及建议哦~谢谢!
※ 编辑: irene0113 来自: 210.64.253.151 (06/11 10:31)
1F:推 azman:国外是选择权 所以很麻烦..... 06/11 10:38
2F:→ azman:总之 你需要他 就看你认为价钱与条件可不可以接受 06/11 10:39
3F:→ azman:外国人可不像台湾人这麽好骗 06/11 10:39
4F:→ azman:可以签生死状 以绩效来定生死 跟台湾旅外球员一样 06/11 10:41