作者YYu (save me, please)
看板HRM
标题[讨论] 离职面谈
时间Wed Jun 4 20:06:34 2008
请问各位HR们
在公司员工要离职的时候会做离职面谈吗?
除了问离职原因之外还会问什麽阿?
有什麽比较特别会问的问题吗?
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越靠近越遥远
感觉越安全越危险
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.161.193.123
1F：推 silveriodide:生涯规划? 06/04 21:24
2F：→ renriver:我还想知道人资问这些要做什麽? 06/04 23:12
3F：→ YYu:我会提出这样的疑问是因为 我在做回锅招募的报告.. 06/04 23:20
4F：→ YYu:看到书上提到离职面谈 所以好奇到底都问什麽 还是其实没有(?) 06/04 23:21
5F：→ erty:我们家有问，问对公司的建议等等，并唤起离职同仁感恩的心XD 06/04 23:41
6F：推 bonomony:我们家可有约30题的面谈问题要问..同仁都不想答~~ > < 06/05 09:20
7F：推 ellenilj:我们家会问~目的是想问出员工真正离职的原因以改进 06/06 01:10
8F：→ ellenilj:或是做为招募下一个人时的借镜~ 06/06 01:10
9F：→ annie1219:如果您看到的是离职单上写的，通常都是制式回答... 06/06 11:06
10F：推 AugustLover:请问bonomony大人方便透露一下问题内容吗? 06/06 14:06
11F：推 bonomony:其实不方便透露..但是目的也是想知道真正离职原因.. 06/11 11:38
12F：→ bonomony:还有对公司建议..让员工骂骂公司也是可以! 反正我们公司 06/11 11:39
13F：→ bonomony:的离职面谈只在HR内部保存..并不会透露给主管(所有主管喔 06/11 11:40
14F：→ bonomony:从另外一方面来看...员工离职也许有很多怨怼..我们的面谈 06/11 11:41
15F：→ bonomony:是发生在离职手续都已经结束..该算给他的薪水等都没有 06/11 11:42
16F：→ bonomony:问题後才问的...让离职员工可以直接骂骂公司也OK啦... 06/11 11:42
17F：→ bonomony:至少他讲了..HR还有机会小小澄清一下...(个人观感而已) 06/11 11:43