作者chengyi7 (karen)
看板HRM
标题Re: [发问] HR部门内的进修
时间Tue Jun 3 00:11:18 2008
我们以前有举办读书会
针对一本书，大家平均分配章节报告
每周一次，每次大约一个多小时
先是报告人go through本次内容
接着有讨论问题，然後针对问题大家做心得分享
我们没有限定报告时间跟内容
大概两个月会轮到一次自己报告
读书会有时要看成员，有桩脚在，把气氛炒热，就比较能延续
另外因为大家上班真的都很累了
可以先从心得分享开始
这种就像毒品依样
一开始先给一点点，慢慢的增加，到最後变成习惯，进而在工作上产生影响
这当然是终极目标罗
读书会要延续，需要一些心思和耐力
很开心HR们有心力充实自己，大家一起加油喔
读书会不仅是专业上的增进，还有部门同仁内也会因为如此，有意见交流
是很棒的学习管道
※ 引述《allpure (linkin!!)》之铭言：
: 之前在版上请教关於企业进用按摩师的问题
: 谢谢版上热心人士的回答
: 目前已经在着手进行中
: 等正式施行後再跟大家分享我的经验
: 这次想请教
: 我最近帮我们部门排了读书会
: 当做是我们部门的进修
: 一个人平均4个月会报告到一次(一本书摘或心得) 约30分钟
: 但刚才有一个同事跟我说她觉得太频繁了
: 我原以为4个月一本份量已经很轻了
: 所以想请教一下大家
: HR部门有自己举行什麽进修吗??
: 谢谢回答
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