作者kalahom (卡拉宏)
看板HRM
标题Re: [发问] 东洋药品第二阶段面试
时间Wed May 28 19:26:19 2008
恭喜,这是间不赖的公司~
通过第一关专业面试,第二关easy啦。
你必须先准备并练习好你的自传、个人简介、重大事蹟介绍的口袋答案,
并视情况决定是否准备英语版、是否作PPT、应该再多准备几份纸本文件并装订好。
如果你也不知道该不该作,建议是全部都准备起来,以免往後的不时之需。
而且平均来讲,每个人一辈子用到求职文件的次数不止一次。
特别建议将自我介绍浓缩成一至二张A4,以列点记帐式的条列说明个人事蹟,
在面试的时候,多准备几份到现场。
内文将事蹟分栏位整理,如个人研究、特殊荣誉、发表经历、参与组织、其他事蹟...
把所有的形容词都删掉,其他的等面试人员一一询问,请一并准备好口袋答案。
注意,个人的特殊生命历程多半会被问到,例如休学、重考求学或求(待)职的空白期,
你为什麽如此安排、作了什麽、怎麽规划、有什麽感想等...
请准备好你该怎麽回答,千万不要草草应对。
很面试者对自己人生的空白时间是不知该如何回答,跌忘了这是被打分数的依据。
所以一定要准备该如何应对,而不是乱回答看电影、看书,
被问到内容却回答的很浅,就像是只看过电影预告片与新书推荐那样的广告回答。
此外,你很可能会遭遇高压情境测验、或突如其来的难题,请务必镇定再镇定,
就像药丸子在作虐待试验那样,虽然我们不会拿强酸强硷浇在你的头上,
把你丢在样光下曝晒再泡一泡一些双养水之类的~
但你的心里或许会有那种感受!
所以你要放在心上的就是镇定,我们要了解你的危机处理、反应与稳定度。
有时候,面试也会问关於你单亲、结婚、失去亲人之类的人生问题,探索你的想法,
当然,少不了你的优点;缺点;你适合团队合作或是个人工作(为什麽);
你认为最难处理的事情(为什麽),请举例并说出当时你的解决方法;
如果再来一次你会怎麽处理;你遇过最难堪的事情;最讨厌的主管类型;
最讨厌自己什麽个性(如何克服)...
基本上这些问题很多面试人员也达的不是很好,所以请平常心以待。
就像考试一样,多多练习一定有帮助滴:P
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◆ From: 59.125.62.145
1F:推 onlyarnold:K大是东洋HR吗?~~!Q_Q 05/28 21:07
2F:推 HollyWales:谢谢你 真是精辟剖析 ^^ 05/29 00:03
3F:推 eekas:面试官问了那麽多...有多少是真的跟工作胜任度有关的? @@a 05/29 20:09
4F:推 xupfu:问题都是跟人格特质有关,人格特质绝对影响其工作胜任度 05/31 03:47