作者febjoy (樱桃味菸草)
看板HRM
标题[心得] 公司组织调整=瘦身
时间Sun May 25 21:07:53 2008
其实从事人资相关工作 不少年了
早期一直是在人才派遣业工作 从一开始的payroll开始
到後来的招募 也在人派界有了不少的经历
一直响往企业的人资 在去年一个机会开始跳往企业作全方面的人资
之前在人才派遣 虽然简单来说在领域作了payroll和招募
但其实 处理到的事情从小到保险到资遣、谈大幅裁员 都碰过
也和企业的人资过招不下数百回 从上系统加班到半夜二点多都经历过
以往到现在的企业 应该像一块蛋糕一样
但是 最近在职场上遇到我的一个关 我相信我会跨过 也没问题
只是 还在调适中
之前跳到一间不知名的外商银行 在台湾的编制不大 约三十人左右
因为编制不大 所以 人资并没有细分哪个领域 就是小的我一手包办
也还好~而且很拉奇的 在这边大家相处的气氛好到不得了 没有排挤 没有太讨厌的心机
让我以为我到了一个薪水不错 环境又开心的地方 真是~~太幸福了
可最近因为国外总部经营模式调整 一声令下 全球一起调整 亚洲呢~就是台湾优先
即使台湾绩效很好 在五月的营收就以超过去年的表现 但还是逃不了
五月初 开始有这个命令下达 算资遣费对我来说是小case 法令对我也没问题
但看到大家平常相处很好的同事名字列在名单上时 总是开始感伤
实际要宣布名单的时间 就是明天下午了 但在这中间 因为主管的处理不妥
以致同事已经觉得不对劲 开始纷纷像我打探消息 而我却是专业的人资
啥都不行说 只能打哈哈 当然他们都可以体谅我这个人资的角色
只是 我还是在调适 我曾在想 为啥之前在人派时 算资遣为啥像现在难过
想到了~因为那时的员工对我而言 大部份是陌生的 不像现在这边感情这麽深的
再加上以前在公司内都是同一阵线 即使有感伤 和同事聊聊 是ok的
但现在 只有我一个人资 很多的不舍和所谓的忍不住 都要忍住 不能说
作人资 有很多不能说的秘密
明天…开始要绷住脸 保持住专业 和final list的人说 抱歉 就是你了....再见
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1F:推 QuanJun:加油!HR有很多不能说的秘密... 05/26 22:55