作者ress ( 离幸福不远)
看板HRM
标题[发问] 资遣疑问
时间Thu May 15 22:42:32 2008
想请问,我们公司针对试用期有一份定期劳动契约.
目前我同事已通过适用期但因派驻大陆薪资福利不佳拒绝派驻,公司欲以资遣
理由是劳动契约中明订须服从公司任何调动,我疑问如此劳动契约已过适用期仍有效?
无效以此资遣不合理吧 是必须依劳基法的..
如经过试用期可得依劳基法十二条第一项解雇?
麻烦大家了 ^^
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