作者hardseven (待待)
看板HRM
标题[发问] 作为一个HR 要有怎样的心态
时间Sun May 11 14:04:21 2008
我是一个没有经验的入门者
很幸运的 被一家 公司(制造业) 录取
本来对HR的工作 有很大的憧憬
但是
每天上班 总是听到 自己的主管 还有其他女同事
对上门来询问的
直接从事生产的员工或其他部门的员工 大小声
明明可以好好回答的 一定要颐指气使数落
明明还没有认明责任归属的 就一定要先下手为强 先认为别人不对
就算是自己部门出错 也没有歉意的要别人静候消息通知
接电话与挂掉电话 就有天使与妓女的天壤之别
难道HR 只有对外需要 同理心 以及 礼貌
对内部的员工
对平行的员工 要划清界线
对下 就是颐指气使 一附高高在上
对上 就必须 狗腿 奉承
HR 不就是公司的门面吗
HR不就是 各部门的协调 润滑剂吗
HR不就是 帮助公司 选才 留才 训才?
也许是我 太理想 太梦幻 搞不清楚状况
我一直觉得 HR 的工作 很神圣的
就是因为神圣 就应该 有一种直得让人佩服的 从业感觉..
而不是感觉是踩着别人的自尊与屍体 往上爬的狗腿王
有人说 HR要八面玲珑 要外圆内方
我想请专业的 HR 大大们
能帮我定义 正确的八面玲珑 外圆内方 的正确的HR的精神 与观念吗
在繁重的事物我都能承受 只是这种工作环境 会是最後一根稻草
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.168.98.124
1F：→ kcliao0408:同志，要坚持自己的理想啊！毕竟线上有很多是批着HR的 05/12 22:16
2F：→ kcliao0408:其它finction从业人员，多来这逛逛你会得到更多！加油 05/12 22:17