作者organic (organic)
看板HRM
标题Re: [发问] 请问各位HR们履历上的推荐人重要吗?
时间Thu May 8 22:21:03 2008
敝人对推荐人的定义是
求证您履历上所载是否正确
至於绩效表现等有主客观因素影响者
通常不会去谘询
基於适才适位原则
应试者绩效良莠
有可能是
对人对位
错人错位
对人错位
错人对位
在原单位表现如何并不能保证到新单位的表现
所以履历诚实写比较重要
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