哇~ 这牵扯到HR们的一点点小秘密耶~ 不过这是HR版， 小小的公开应该没关系。 通常关闭职缺是两种状况： 其一是真的找到人了， 因为一旦有名单被选中， 并且进一步的开始考量录取， 也就是【录取中】的状态， 系统会提醒HR是否关闭职缺， 但是【录取中】， 可能是在签核签呈， 也有可能是有好几个人都录取中， 正在评估最後报到通知单要发给谁。 那这样的话， 显示资料处理中， 有可能你是被录取的， 正在签核， 或者是没被录取的， 不过HR还没寄感谢函给你。 另一种情况很简单， 有时候高阶会突然觉得这个职务先暂停， 比方说考虑内调， 或者是考虑是否改变条件， 这个时候HR可能会选择先把职缺关闭， 等待一切确认後才重新处理， 那麽原本在这个职缺中的履历， 就会因此也先显示处理中。 总之， eHR系统虽然是个方便HR处理资料的系统， 但是还是得仰赖HR积极主动的处理态度， SO~ 再等等吧... 不然就是打电话过去问， 有良心的HR们， 不会骗你的啦... (假如是官腔，大多是凶多吉少..你也会听的出端倪) (接过我打官腔的不要因此怨恨我，有些话真的很难开口) ※ 引述《smallgrass (小小草)》之铭言： : 请问各人资大大 : 在104投完履历後(此职缺是刚放上去的),但隔天却显示职缺关闭 : 但在该公司的徵试查询中,却显示你的资料还在处理,请静待联络 : 那代表着什麽呢? : 时间已经过了5天了,依旧没消息 : 请大家帮忙替我解惑好吗? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 211.75.102.237