作者Luistu (面倒臭)
看板HRM
标题Re: [发问] 未雇用残障人士罚款
时间Tue Apr 29 21:25:07 2008
※ 引述《allpure (linkin!!)》之铭言：
: 想请问一下
: 因为最近一两个月本公司聘雇的残障人士减少了
: 所以罚锾变重
: 请问是否有公司以请盲眼人至公司按摩(员工福利)的方式
: 补残障罚锾??
: 是否有推荐的合作对象??
: 因为公司一样都是花钱
: 与其白白缴罚款
: 不如拿去做员工福利
: 谢谢:)
讲实话不知道会不会雷公劈？！
其实缴罚锾是最省钱的方式，因为只要缴最低基本工资
乘上不足额人数，要足额进用除了基本薪资外，还要负
担劳健保及劳退金，要花费的成本比较多，所以蛮多公
司宁愿被罚。
至於请视障人员至公司按摩，目前我知道有中国信托及
HSBC有在做，但是这些按摩师是要进用为公司员工才算
数，如果想进用身心障碍人士，在台北市的话，可洽台
北市就业服务中心，他们有专人在推介身心障碍就业。
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