作者alnesta (alnesta)
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标题[发问] 关於工读未满一个月
时间Thu Apr 24 21:19:01 2008
请问我是part-time的工读生
最近真的觉得店长人很难沟通待人又很机车
再加上我想再念书
所以想离职的话 我想知道我这样情况会被告吗??
因为契约中有说试用期一个月 任何一方觉得不适合皆可解约
只是领不到资遣费
那麽我现在做不满一个月
打算1.明天就不做了,今晚打给店长说我明天不去了
这样会领不到薪水吗??
2.如果我在快做满一个月的前几天已经领到薪水了
那麽隔天就跟店长说我不去了,这样算旷职吧(因为五月的班表已经排了)
这样会被告吗??
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◆ From: 125.232.209.136
1F：推 holmeslin:1.照样领.领不到可以告..多半都是胜诉 2.不会 04/28 16:53
2F：推 serica:离职要提早说，不要今天说，明天就自己不来了 05/02 08:47