作者TYVUB (小月儿)
看板HRM
标题[发问] 人资的发展性??有关第一份工作的问题
时间Tue Apr 22 14:46:40 2008
请问以一个社会新鲜人来说
以人资第一份工作的发展性如何呢??
学历是商科但非人资专业背景
想改善劳资关系,而不是一直都是单纯的一个愿打一个愿挨
但连我自己都怀疑只有热情却没有任何的专业与经验的情况下能走多远
更何况处理人的问题,是永远不会有标准答案的
做为一个劳资双方的沟通桥梁,人资有他存在的价值,处理的也都是人的问题
可是後续发展呢??发展性在哪里??
让企业员工幸福工作这样抽象的理想,恐怕日後也说服不了我的家人
我想有这麽多的人愿意投入人资事业,一定还有其他理由吧!?
只好上来请教各位版友了,从事人资的日後的发展性在哪边??会是怎样的方向??
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◆ From: 218.174.40.7
※ 编辑: TYVUB 来自: 218.174.40.7 (04/22 14:55)
1F：→ elvies:人资的发展只有人资主管之类的吧~~@@ 04/22 21:16
2F：→ elvies:或者自己开一间人力银行？ 04/22 21:17
3F：→ kcliao0408:人资的发展？在本土企业鲜少会有发展的啦！ 04/22 22:40
4F：→ kcliao0408:但从事人资的同志们，有些人其实是胸怀大志...C.E.O！ 04/22 22:40