作者chipchop (...)
看板HRM
标题[发问] 请问导入erp经验对履历的加分效果?
时间Fri Mar 28 06:22:25 2008
如题
目前在职的这家公司(A)正要导入ERP系统，
但小弟目前有幸获得一家上市公司(B)的OFFER，
依公司规模来看，後者优於前者太多。
但B公司目前好像还无ERP的导入计划，
也就是未来我仍得面对许多的PAPER与报表整理，
想请问版上的各位人资先进，
ERP的导入经验对於HR到底有何正面帮助呢?
不然，我实在很想投入B公司怀抱，虽然仍得面对许多纸上作业。
PS 小弟人事经验2年、人资经验2年半，实在没有光阴可以再消耗罗。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.231.7.58
1F：推 Timbug:喔我好像看懂了，你是说A要导入ERP让你觉得有东西可以学？ 03/31 12:03
2F：→ Timbug:老话一句，这要看你参与的程度有多深罗 03/31 12:34
3F：→ hsinlin:0,并没有参予主导,顶多只有HR端需求而已,对整体性影响小 04/02 16:14
4F：推 eekas:ERP经验对HR没什麽帮助...对IT人员比较重要。有好的跳吧! 04/03 21:20