作者demoiselle (豆娘)
看板HRM
标题Re: [发问] 新进公司需要签保证人吗
时间Thu Mar 27 11:10:17 2008
※ 引述《syh86 (2008大出走)》之铭言：
: 新公司也是要求我提供保证人
: 後来询问亲友得知有公司的做法是给员工选择提供保证人或是每个月付160元的保费
: 他是选付保费 个人操守个人负责不想麻烦别人
: 我想问的是每个月保费如何计算？
: 有制式的费用还是依照公司规定呢?
我google了一下:
员工诚实险 "由於是团体性保单，因此不接受个别员工自行投保"
也就是说 一旦公司接受以员工诚实险替代保人制
就得全部员工投保或整个相关部门一起保.
这当然不可能由一个人来负担.
下面有个参考费率
(跟公司规模 公司性质 保险时间长短都有关):
http://www.isa.org.tw/schoolyard/doc_school/i8.htm
保险金额：
金融业员工: 10万
其他: 5万
保险费率参考因素：
全部员工投保:
公营金融业：月费率万分之0.665；
民营金融业：月费率万分之 1.425；
政府机关及公营企业机构：月费率万分之 1.425；
民营企业机构及人民团体：月费率万分之 1.90。
部分员工投保:
直接与财务有关人员：月费率万分之2.375；
间接与财务有关人员：月费率万分之1.425；
其他人员：月费率万分之0.95。
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如果以以上费率回估回去 月付160元的保费
相当於公司对该员工假若不诚实,可能付出的惨痛代价(投保金额)是:
67~ 240万...这会不会太夸张了点?
假设投保10万元 保费应该是 6.65 ~ 23.75
公司应该针对该职位可能涉及多少损失做一个合理的估计.
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◆ From: 59.115.159.203
※ 编辑: demoiselle 来自: 59.115.159.203 (03/27 11:16)
1F：推 Timbug:160很高喔！一般诚实险的行情大约都只在40至55块左右 03/27 11:37
2F：→ Timbug:我的经验大概是这样啦，传产和金融证券业都有 03/27 11:39