各位板友好 以下是我同学论文研究需求的条件...因限制颇多 受试对象难寻.. 诚徵有热情有意愿之版友且符合条件者帮个忙 有意愿者请直接回信给我同学..以便将问卷email给您 谢谢大家的帮忙 ...................................................... 各位企业先进您好： 这是一份学术性问卷，主要研究『服务业第一线主管(店长/店经理)的管理发展』 服务业在台湾的就业人口逐年增加，而第一线主管(店长/店经理)扮演着重要的角色， 藉由本研究一方面希望了解企业主如何培养第一线主管， 另一方面亦可提供加入服务业的从业人员，检视自己是否具备成为主管的才能及努力的方向。 举凡食衣住行育乐所有服务业，只要有门市通路者，均为研究对象。 食(餐饮业)、衣(鞋. 眼镜. 服饰)、住(居家用品. 房仲)、 行(汽车销售. 租赁)、育(书局、语言、电脑学习)、乐(运动中心) 【请参考附件企业名单，不在表列者，亦欢迎填写。】 若您或您的亲朋好友任职於各服务业，烦请您协助转寄或填写。 说明： 1、填答者：负责门市管理之业务单位主管、区域督导或HR负责训练发展之人员，每一门市品牌填写乙份。 2、本研究中服务业第一线主管是指「店长/店经理」，全权负责店务营运的人，是带领一营业单位，且负责达成团队业务绩效之第一线主管。 3、凡寄回问卷者，一份7-11百元礼券希望回馈给您在工作之余慰劳一下自己喝杯下午茶。 4、烦请於4月4日以前填写完成，谢谢！ 敬祝 事事顺心 国立中山大学管理学院人力资源管理研究所 指导教授：温金丰, 吴淑铃 博士 研 究 生：李　紫　滢　 敬上 联络电话：0939-893-762 E-mail ：[email protected] --

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