ID：paiai 工作： 目前是企管研究所二年级的学生，主要研究领域是人力资源管理。 其论文主要是目的是要探讨企业如何有效开发人才， 以不浪费企业成本之下挑选适当人力， 因此主要是以海外派遣人员为主要对象， 研究其人格特质和组织给予的支援活动， 对其海外派遣人员之海外适应性及工作绩效之影响。 本研究的贡献将对企业在挑选适当的人才上， 提供一些代表性的指标，而使得遴选过程更有效率。 对HR的心得、经验、期许： 从大学起对人资就有一种莫名的兴趣与喜爱， 因此在研究所也选择其领域作为主要研修的部份。 由於没有太多实务经验，想藉由本版来了解业界人资部门更为detail的职务， 以及前辈们的工作经验分享。 对本版的建议期望: 想要从板上获得协助，关於本研究论文的协助。 本研究论文题目为 "派外人员的人格特质及组织支援活动对员工派外之海外适应性及工作绩效影响之研究" 问卷网址为：http://www.my3q.com/home2/208/expatriate/87914.phtml 请各位前辈给予协助，若版主觉得此篇不宜置，sorry~此请自行删除，Thanks! --

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