作者chibikko (小朋友)
看板HRM
标题[求职] 再次投履历的时机?
时间Thu Mar 13 22:55:09 2008
※ [本文转录自 Salary 看板]
作者: chibikko (小朋友) 看板: Salary
标题: [求职] 再次投履历的时机?
时间: Thu Mar 13 14:29:49 2008
小的上周去面试了一间不论是产业别、或是工作内容都很有兴趣的工作,
当时在大楼的管理员也说这录取率很高(因为流动率很高||)
所以我就非常放心的去参加面试了,
整个面试的过程大概花了1.5~2小时,
结束後他们请我回来等通知,有机会的话会安排第二次面试,
不过面试过程中关於公司福利、薪资、相关规定等都没提到,
所以回家後冷静想想发现似乎很不妙,
(在面试的时候因为太高兴有机会能够参与面试,所以完全没想到这问题,
且那之前两三天才有一个面试经验是
问公司有什麽规定时回: 二次面试时会由部门主管说明
所以当他说有机会会安排第二次面试的时候,
我也就很自然的认为,相关规定往後都会说明)
於是就发了一封感谢函过去,再次表达我对该职务的热忱。
之後到了通知的最後期限,果然是没下文了...
可是我还是很不想放弃,很想打电话去询问或是再投一次履历..
想要请问板上的各位,
因为不久前才写了感谢函过去、且期限到了也没通知,
这样还致电去询问会不会反而造成公司的反感而列入永久黑名?
另外就是,我目前的工作预定六月辞职,
(目前骑驴找马中,不方便一直请假面试,
但又有经济压力没办法直接走,所以预定大概是六月离职认真找)
如果那里真的像楼管伯伯讲的流动率那麽高,
那我四月底五月初左右再投履历的话会显得太快了吗?
那个职位在104一直都挂着,之前也有投过履历但没下文,
这次是直接写mail到公司信箱去才得到面试机会的,
但公司应该不是挂着打广告的,因为看访客纪录面试的人还满多的..
希望版上的各位能给我一点建议,谢谢m(_"_)m
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1F:→ chibikko:转文到这里希望各位HR们能给我一点建议...谢谢大家(_"_) 03/13 22:57
2F:→ eekas:有电话就打电话问问无妨 03/16 00:39