作者swallow0305 (小燕子)
看板HRM
标题Re: [发问] 绩效管理
时间Sun Mar 2 23:44:16 2008
我们公司去年开始推系统化的绩效考核
还不是很顺手
年初的时候设定整年度的目标
但是年中如果因为目标重大改变之类的可以申请向一阶直属主管申请修改目标
年中大概六七月的时候直属主管要先跟部属进行年中绩效面谈
给评语不给评分..年底的时候才给评分
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