作者zing920 (Amanda)
看板HRM
标题Re: 面试时怎麽看公司会不会录取
时间Thu Feb 21 19:05:13 2008
※ 引述《tau (踏入社会 面对挑战)》之铭言:
: ※ [本文转录自 job 看板]
: 作者: tau (踏入社会 面对挑战) 看板: job
: 标题: 面试时怎麽看公司会不会录取
: 时间: Tue Jan 8 19:30:30 2008
: 面试几次 大多都没录取 或初试不通过
: 有时候面试会当场告知结果
: 有时候不会当场告知
: 以下是我面试完 心里认为会不会被录取的判断方式
: 面试时 应徵者感觉不出面试主管对她/他有兴趣
: 面试官从履历看到我 跟应徵职务无关的专长
: 认为我该找其他职务
: 指出我的缺点 我的能力或个性不符合他们的需求
: 面试主管不能问应徵者技术相关问题
: "有没有这份工作以外的问题"
: 有一些 不清楚 到底是录取或不录取
: 这几天陆陆续续会有人来面试
: "如果有覆试机会"
: 请板友回答 谢谢
: 另外 我有可能录取的判断方式
: 面试时 主管称赞应徵者 应徵者条件符合
: 想主管认识应徵者
: 如果有其他判断录不录取的指标 请板友提供
: 谢谢
我认为面试时面试者的态度要很正面
即使没经验也要努力的在履历上写出相关的专长
以往我面试前,都会先做足功课
像是查公司股价、历史、目标、重大改变
或是该职位的工作内容、必备专业技能
即使没有经验也不要怕,表明你想学习的企图心
如果公司不想教你,也不要气馁,再找一间肯教你的公司
只有愈挫愈勇,工作才会愈找愈好!
ps.面试前尽量不要想录不录取的问题
自己做足准备,想想怎麽推销自己比较重要!
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