ID:sindylsl 目前工作的产业及工作范围： 医学中心，人资室组员1年9个月。 前面的1年7个月负责人事服务，很像打杂小妹每天处理同仁的疑难杂症。 今年1月开始转换工作内容，主要1、负责部门的评监资料统整(还没上手咧)、 2、保险相关业务 3、协助教育训练课程 对HR的心得、经验、期许: 心得：一开始对人资完全陌生，只是觉得自己很想从事跟人有关的工作， 就误打误撞进入这块领域了。先前的人事服务工作是负责医院内部 的行政人员，不觉得自己跟医疗业相关。还好今年总算有业务转换， 开始对於这个行业有新的认识及了解。 经验：因为是处理「人」的工作，若一开始没有专业能力，态度是最重要的； 只要把人服务好了，很多事情都能迎刃而解。 另外，思考事情时，除了纵向思考，横向连结也很重要，这是我们机 构资讯系统转换过程最大的心得。 期许：新的业务能够顺利上手，并且更深入其中专业。 每天都能用愉快的心情去面对遇到的所有人事物。 (有位前辈的想法超级正向，在不如意时给了自己很大的力量呢!) 对本版的建议期望: 不知道板上有没有同是医疗界的人资同仁?期待可以多交流~~ -- 也希望各位人资伙伴都能成为机构里的正向力量唷! --

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