※ 引述《eekas (依卡斯~ )》之铭言： : ※ 引述《ture332 (真实)》之铭言： : : 我到新公司报到第二天了… : : 因为之前有不愉快经验，所以自己偷偷地打电话查询劳保状态，竟发现还是退保中… : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : : 这会是因为我尚未缴交上间公司的离职证明和劳退单给新公司吗？ : : 实在不想去旧公司要这些资料… : : → ture332:蛤…这麽严重？没有那些单据真的就无法办理劳保加保吗？ 02/15 12:35 : : → ture332:好怕…公司会因为未缴劳退单而不让我上班…有其他方法吗？ 02/15 12:36 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 你自己都知道怎麽查劳保状态了， : 那就到贵公司人事办公室，直接打劳保局电话查给HR听... : 表示你目前已经在退保状态了...这不就表示已经自前公司退保了吗？ : 然後，还可以顺便问问为什麽自己还没被公司加保，一举两得 : 不想回前公司要这些资料，可以去劳保局申请一张劳保纪录给公司，效果应该一样 : 台湾没有一定要前公司的离职证明不可吧？什麽公司规定得这麽死阿...又不是在大陆 :) 很怪~~没上缴离职证明和劳退单不影响你加劳健保的权益呀 这是最基本的强制保险! 你们公司的人资太混了 目前线上加保都是24hr可加退保的了! 说来不及 而没作的话 很扯 我之前的经验 在多年前还没网路加退保的时代 还是用书面且是以当日邮戳为凭的时代 漏加保一个人 当时自己发现了 就跟员工主动说明 并且把差额的天数换算成现金 并另签切结书来赔偿员工 建议! 跟公司人事部门确认 你的起薪日及你的报到日是哪天 并且遇假日 可把加保日期放到假日第一天 用书面加保即可 赶快加保 虽然现在的劳保不是像以前的医疗保险 但这还是很基本的福利和权益 务必要保握! 只要有上班 就该保劳、健、劳保 -- ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄★▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ꈠ http://www.wretch.cc/album/febjoy ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ @Mroacly --

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