作者eekas (依卡斯~ )
看板HRM
标题Re: [发问]人力资源公司的人资工作型态
时间Tue Jan 15 00:33:22 2008
※ 引述《yolosi (往前看吧！)》之铭言：
: 经济不景气，人力派遣公司兴起，蒐罗求职者资料库，
^^^^^^^^^^不全然是景气的关系
: 协助各企业以更低的薪水约聘员工，赚取价差。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^
你面试就这样讲讲看...应该会被钉在墙壁上 ^^;
: 不知道以上这段对人力资源仲介公司的描述是否有误？
参考这篇论文看看：「我国人力派遣制度安排之探讨」
连结有pdf档可以下载.....大致喵喵看有个概念就可以了
http://tinyurl.com/2b6wwg
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◆ From: 125.233.94.34
1F：推 PASSIONFLU:第二句要怎麽讲才会漂亮呢?大家想想看... 01/15 21:18
2F：推 laurenz:我想"赚取价差"就代表对派遣完全不熟了...根本是错误... 01/15 21:22
3F：推 Philia:站在求职者立场未必有误 但对资方而言 人资还是要懂这一块 01/16 02:26
4F：→ Philia:原PO想走人资 初始不是招募就是薪酬 01/16 02:27
5F：→ Philia:针对派遣或猎才公司公司运作模式可能要比较客观来评量喔 01/16 02:28