作者yawns (yawns)
看板HRM
标题Re: [发问] 离职 婚假?
时间Mon Nov 19 04:15:10 2007
※ 引述《SuperPig (寂寞，就学着面对)》之铭言：
: 因为生涯规划的考量 结婚後要到夫家工作
: 想请问一下 因为我结婚日子後没几天就过年了
: 当初入公司 合约上写说 提出离职必须是一个月前
: 但劳基法规定是 工作满一年 未满三年 是二十天
: 那是这样子 是二十天 还是 一个月呢?
如果公司规定是优於劳基法那就照公司的吧!!若没优於劳基法但基於好聚好散的立场
还是照公司的比较好，因表现的若不错有的不用三十天就可以走了..
: 另外 如果我在领到年终那天 2/5日提出辞呈 希望可以任职到2/29日
: 但中间因为渡蜜月的关系 希望过年的假 跟 婚假 连着放
: 公司会允许吗
: 会不会因为提出辞呈就不能放婚假了呢?
: 或是有可能 2/5 提出後 就隔天请我离开吗?
: 麻烦可以帮我解答一下 非常感谢^^"
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^以上是预测性问题无法回答^^
直接问公司比较快阿～可先问问看公司的人资怎摸回答？可先说是帮别人问的ＸＤ
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◆ From: 122.118.65.237
1F：推 opcr:少数公司会很机车,不给年终不给产假,自个儿要多小心喔 11/19 17:26
2F：→ opcr:讲错 应该是婚假 :P 11/19 17:28
3F：推 eekas:规定30天是低於劳基法啦...要按劳基法的20天 :) 11/19 22:23