作者SuperFatGirl (无敌大胖妹)
看板HRM
标题Re: [发问] 关於离职证明的写法
时间Thu Nov 15 22:10:38 2007
※ 引述《eekas (依卡斯~ )》之铭言:
: ※ 引述《SuperFatGirl (无敌大胖妹)》之铭言:
: : 在这边工作年资未满一年 半年而已
: : 说我就做到今天 薪水会给到月底以及多给半各月(对於这部份 我没太多意见)
: ^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^
: 比预告工资多 比资遣费多
: : 且建议我不要拿非自愿离职证明 因为这样对我求职会有二次伤害
: : 我原本是提说理由写组织改革 但是他说这样HR会想说 为何是你要离开呢
: ^^^^^^^^资遣也合法
: : 对我便会产生质疑 主事者已经有30年HR的经验了
: : 我不知道这样是否是对的 我就应该接受拿自行离职证明吗??
: 我猜,你劳保年资应该未满一年吧???
: (就保未满一年是无法领失业给付的...就算是非自愿离职也一样)
: 如果在这种情况下...这HR就真的是为你好
劳保年资是指所有工作时间吗? 还是指同一家
如果是指所有工作年资 那大概有三年以上了
如果是同一家 那就是半年罗
我大概有查一下劳基法 好像是他要先做通报 好像有点麻烦还是什麽的
但是我打算告诉他 因为我有经济压力 况且现在也不是很好找工作
而且实际上也是因为内部斗争 大家都嘛要用国王人马
我也是很莫名其妙被辞退 还不要给我非自愿离职证明
让我觉得有点过份
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