作者carrotda ()
看板HRM
标题[发问]请问HR徵询面试者前分公司主要都问些什麽问题?
时间Mon Nov 12 19:12:32 2007
最近面试了一家公司,和前分工作的公司属相同产业,职务内容也非常相近
上星期去面试,先是人资小姐问了一些之前工作离职原因,可上班日期及
家庭状况等问题,接着由应徵部门的课长和经理面谈,过程算是顺利,当天面试完
後的下午,我又接到人资小姐的电话,请我这星期再到该公司和董事长面试一次 ..@@
不过重点是後来我的朋友打电话来问我是不是有到那间公司面试,因为她姊姊在我
前公司的人资部门,算是之前的同事,她说我目前面试这家公司有打电话到前公司
徵询我的资料,不过朋友的姊姊并不是负责人力招募的部分,我也就没在追问下去了
我比较好奇的是各位人资向面试者的前公司徵讯相关资讯时,主要都会问哪些相关
问题?然後如果询问到薪资部分也会透露吗? 希望版上的HR帮我解答.
不过,我本来预期他们会打给之前的主管询问工作表现等等,没想到竟然先打给了人
资部门...
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◆ From: 125.224.219.6
1F:推 eekas:所以才说离职做好交接很重要...留一点名声给人家探听 :P 11/12 22:12