※ 引述《mddc62 (milo chen)》之铭言： : ※ 引述《felixxx (陌生人...)》之铭言： : : 请问一下 : : 我女友最近录取了hp的约聘人员 : : 但是後来发现是跟人力派遣公司签约而不是跟hp签约 : : 但面试跟录取他的都是hp的经理而非人力派遣公司的人 : : 年薪是13.5各月，月薪也还不错(40k) : : 她的背景是国立研究所mba : 新人嘛? ^^^^^^^^我是原po的女朋友，我是新人没错^^ : : 她想问三各问题 : : 1. 请问各位像这种知名外商的派遣工作值得去做吗 : 值不值得做这要问自己，工作的价值在於自己的认定 : 就像盖教堂的三个人一样，有人认为可以从自己的观点认定叠砖头、盖教堂 : 但现实中主管如果认定叠砖头就是叠砖头 : : 2. 这是一年一聘的工作，请问可以自行在中途跟公司解约吗 : : 会需要赔偿违约金或什麽的吗 : 一般台湾个劳动法令还算保护劳工，买卖不成仁义在 : 合理的事前告知都不会有问题 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^谢谢您解决了我心中最大的疑问，真的是太感谢了！ : 不过还是要看跟公司签的合约，一般离职後会被告的毕竟不多 : : 3. 请问这种工作经验会被承认吗 : : 相关工作年资可以累积吗 : 工作经验承认不承认要看下一个工作有没有连续性，有没有深度 : 以人资工作来说行政性的工作经验就是一年，多了没有什麽用 : 劳健保、考勤都是这样子，有较多的经验会好一点，但是否有价值就看主管的认定 : 个人经验酌参罗. : : 先跟各位hr说声谢谢 最後，真的很谢谢您喔^^ --

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