作者mddc62 (milo chen)
看板HRM
标题Re: [发问] 派遣人员
时间Sun Nov 11 17:53:02 2007
※ 引述《felixxx (陌生人...)》之铭言:
: 请问一下
: 我女友最近录取了hp的约聘人员
: 但是後来发现是跟人力派遣公司签约而不是跟hp签约
: 但面试跟录取他的都是hp的经理而非人力派遣公司的人
: 年薪是13.5各月,月薪也还不错(40k)
: 她的背景是国立研究所mba
新人嘛?
: 她想问三各问题
: 1. 请问各位像这种知名外商的派遣工作值得去做吗
值不值得做这要问自己,工作的价值在於自己的认定
就像盖教堂的三个人一样,有人认为可以从自己的观点认定叠砖头、盖教堂
但现实中主管如果认定叠砖头就是叠砖头
: 2. 这是一年一聘的工作,请问可以自行在中途跟公司解约吗
: 会需要赔偿违约金或什麽的吗
一般台湾个劳动法令还算保护劳工,买卖不成仁义在
合理的事前告知都不会有问题
不过还是要看跟公司签的合约,一般离职後会被告的毕竟不多
: 3. 请问这种工作经验会被承认吗
: 相关工作年资可以累积吗
工作经验承认不承认要看下一个工作有没有连续性,有没有深度
以人资工作来说行政性的工作经验就是一年,多了没有什麽用
劳健保、考勤都是这样子,有较多的经验会好一点,但是否有价值就看主管的认定
个人经验酌参罗.
: 先跟各位hr说声谢谢
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◆ From: 203.77.57.24