苏盈贵补休浮滥 9月休18天 议员批他几乎周休三日 苏：依法补假有何不可 【秦富珍╱台北报导】掌管北市一百一十八万名劳工权益的北市劳工局长苏盈贵，昨遭北 市议员徐佳青踢爆他补、休假浮滥，过去半年几乎都周休三、四天，假日参加几小时活动 ，事後申请一天补假，出国考察十一天碰到两个例假日，回来又补休两日。议员批他道德 有瑕疵、给人社会观感很差。北市有公务员说：「没看过公务员这麽搞的。」北市府人事 处决定展开复查 不知先进们如何看? ※ 引述《organic (organic)》之铭言： : 但是解释令确有,不知大家怎麽看? : 行政院劳工委员会八十七年九月十四日台87劳动二字第○三九六七五号函 : 劳动基准法第三十九条规定劳工於休假日工作，工资应加倍发给。所称「加倍发给」，系 : 指假日当日工资照给外，再加发一日工资，此乃因劳工於假日工作，即使未满八小时，亦 : 已无法充分运用假日之故，与同法第三十二条延长每日工时应依第二十四条按平日每小时 : 工资额加成或加倍发给工资，系於正常工作时间後再继续工作，其精神、体力之负荷有所 : 不同。至於劳工应否延长工时或於休假日工作及该假日须工作多久，均由雇主决定，应属 : 於事业单位内部管理事宜，尚难谓有不合理之处。故劳工假日出勤工作於八小时内，应依 : 前开规定办理；超过八小时部分，应依同法第二十四条规定办理。 : ※ 引述《sandrakao (sandra)》之铭言： : : 劳基法中所谓所谓"假日加班加倍发给"的规定中，由於公司在休假日已发您一天的薪水了 : : 因此如果假日当天加班2小时，公司应再给2小时的加费费即可。 --

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