※ [本文转录自 Refresh 看板] 作者: rtyui (果园少女儿) 看板: Refresh 标题: [情报] 「2007人力创新奖　经验分享论坛」台北场 时间: Wed Nov 7 01:01:20 2007 在市场全球化、人力资源运用跨国化之际，企业要维持竞争优势并确保永续 经营，该如何有效掌握并运用人力资源发展趋势，因应外在环境变迁，是身为企 业HR的首要任务与当务之急。 行政院劳委员会职训局为协助企业掌握趋势与提昇企业人力素质，特别邀请 「2007人力创新奖」评审团与本届得奖企业及个人进行深度对谈，共同解开人力 资源管理的成功密码，获知国内人资专家如何善用人力资源管理，为企业创造获利。 一、 适合对象：企业中高阶主管、人力资源人员、对此议题有兴趣人员 二、 活动时间：96年11月08日 (星期四) 13：30 ～ 16：40 (13:00开始入场) 三、 活动地点：台大医院国际会议中心演讲厅(台北市中正区徐州路二号) 四、 议题： 时　间 主　　　 题 讲　　　者 13:00~13:30 报到 13:30~13:40 主办单位致词 13:40~15:25 【人力发展创新】 实绩发表 主持人： 梁兴南执行长---龙格企管顾问股份有限公司 发表者： 【团体奖】台湾诺华---陈文堂人资长 【团体奖】荷兰商天递---范扬祝人力资源处长 【力行标竿奖】剑湖山世界---萧柏勳总经理 15:25~15:35 Tea Break 15:35~16:30 【综合座谈会】 台湾人才的M型竞争力 与发展愿景 主持人： 梁兴南执行长---龙格企管顾问股份有限公司 与谈者： 【团体奖】台湾诺华---陈文堂人资长 【团体奖】荷兰商天递---范扬祝人力资源处长 【力行标竿奖】剑湖山世界---萧柏勳总经理 15:35~16:30 交流时间＆结论 [报名表] 报名资料: 公司名称: 姓　　名: 职称： 电　　话: (公司)： 分机： 手机： 电子邮件: 备　　注 1.报名方式：1.将报名资料填妥後传真至：(02) 6630-1092　即可 2.网路报名：http://www.ctjob.com.tw/2007HrSeminar/index.htm 3.若遇不可抗之因素导致讲师异动，主办单位保留变更的权利。 4.若有任何问题欢迎来电洽询：(02) 6632-0002分机8727 欢迎自行转载 ------------------------------------------------------------------------------ 充电会版位址如下： PTT→分组讨论区→生活娱乐馆→Life_Plan 人生→Refresh【充电板】─终身学习 ------------------------------------------------------------------------------ --

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