俗话说礼多人不怪~~ 只要是面试...最好就是穿正式服装 可以显现出你对於这份工作的看重 所谓正式套装也不表示一定要是G2000 Theme那类的style 或是一定要是深色系的套装才是套装 (别忘了 深色系套装虽显得出专业 却也显出有距离感) 只要看起来端庄得体 符合你的个人特质即可 (也大可不必年纪轻轻就拿个明牌公事包) 好比 我知道我的腿粗 穿裙子不好看 那麽我就会选择裤装 好比 我知道我的脸色苍白 那麽我就会选择带有粉色系的上衣(ex针织衫) 鞋子的部份就依照你的衣服来进行搭配 尽量不要选择露趾鞋 包前包後的鞋子最保险 也得体 至於会问什麽问题 大体就是叫你先自我介绍 对於HR这个领域的了解程度 你认为身为一个HR需具备什麽样的特质 这些问题算是最基本 大概会问到的吧 至於一些跳tone的问题 也是有可能出现的 ex请问你到目前为止做过最疯狂的事是什麽？ 撇开自己的所学与专业不谈，最想成为什麽样的人？ 不考虑外在市场所提供行情，你认为值多少钱，价值何在？ 既定行程的公事遇上临时接到的工作时怎麽办? good luck ※ 引述《mininiu (我的天空今天有点灰)》之铭言： : 今天接到科技公司的面试通知 : 应徵的职务是人资类工作 : 接到电话时太开心 : 就忘了问注意事项 : 请问关於人资行政类工作的面试穿着 : 1.是否得穿正式服装? 例如:深色套装+黑色高跟鞋+有质感包包 : 2.需要化点淡妆吗? : 3.穿着外表该注意的小细节 : 另外，想请问HR面试大概都问些什麽呢? : 有没有什麽需要特别注意的事情? : 因为是自己很想进入的公司 : 加上是第一次面试 : 所以不想搞砸 : 请有经验的版友好心帮个忙 : 谢谢 --

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