作者Mavis (祝你开心＊≧▽≦＊)
看板HRM
标题[发问] 有关非上班时间参加教育训练...
时间Wed Oct 17 20:58:45 2007
请问如果在非上班时间（也就是下班後或假日）去上课（教育训练，公司派去参加的）
那这样算加班吗？有没有法规是这种情况下，超出几小时才有算加班？？
另外，如果公司加班是用补休而非给加班费的方式，是OK的吗？
麻烦指点迷津，谢谢。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.223.96.204
1F：→ brook1224:加班没补休也没加班费...想待就得ok~~ 10/17 21:45
2F：推 eekas:公司派去的可以报加班，用补休的方式ok 10/17 22:13
3F：→ eekas:但重点是在:1.看公司怎麽规定 2.有没有人报过 3.你敢不敢报 10/17 22:13
4F：→ hyujane:我们可报补休,但没人报,教育训练是员工自行申请,公司核准 11/11 23:36
5F：→ hyujane:补助,所以觉得公司已出钱帮员工许多,就不会去计较其他的.Y 11/11 23:38