作者debries (debries)
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标题Re: [发问] 例假工资怎麽给
时间Mon Oct 15 22:23:32 2007
※ 引述《eekas (依卡斯~ )》之铭言：
: ※ 引述《eekas (依卡斯~ )》之铭言：
: : 推 connie0117:目前公司解释为：若做满当周六日，应给一日例假工资， 10/13 00:44
: : → connie0117:所以星期六离职，公司薪资算到星期日。 10/13 00:48
: : → connie0117:所以公司依法可不给星期日工资吗？ 10/13 00:51
: 我是觉得不用哩(不过我的看法不代表正确 ^^ )
: 蛮好奇是否有其他家公司也像贵公司这样..??
: 「劳工每七日中至少应有一日之休息，作为例假」
: 1.劳工：既然礼拜六已经离职了，就不是劳工了吧 @@a
: 2.每七日要有一日休息：是指连续七日要有一日，
: 所以，他前一个礼拜天有没有休息？应该有吧...那就符合七日中有一日了
: (没人说七日一定要从礼拜一开始算吧)
: 例假日重点是在「休息」，
: 如果他是礼拜一才离职(就算是早上来办个手续打个卡也好)，礼拜天当然就是例假
: 如果礼拜六就走了...感觉不必要多补个星期天的工资给他哩 @@a
赞同eekas的意见
例假之享有 应以劳动契约存续为前提
如果劳动契约终止(离职、辞职等情形) 自无例假享有的问题
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